在留期間の更新を忘れないために｜タイミング・必要書類・不許可を避けるコツ｜下松の行政書士が解説新着!!
在留資格（VISA） 下松市・周南市・光市 在留期間の更新 在留期間の更新を忘れないために｜タイミング・必要書類・不許可を避けるコツ｜下松の行政書士が解説 「気づいたら在留期間の満了日が近づいていた」――外国人ご本人から […]
「技術・人文知識・国際業務」ビザとは？対象になる仕事・ならない仕事｜下松の行政書士が解説新着!!
在留資格（VISA） 下松市・周南市・光市 外国人材の受け入れ 「技術・人文知識・国際業務」ビザとは？対象になる仕事・ならない仕事｜下松の行政書士が解説 事務・技術・通訳・営業などで外国人を採用したい――そんなとき、多く […]
外国人を雇う前に｜「働ける在留資格か」を確かめる方法（在留カード・就労資格証明書）｜下松の行政書士
在留資格（VISA） 下松市・周南市・光市 はじめての外国人雇用 外国人を雇う前に｜「働ける在留資格か」を確かめる方法（在留カード・就労資格証明書）｜下松の行政書士 「人柄も良いし、ぜひ来てほしい」。そう思える方に出会え […]
消防点検報告書の作成を外注するといくら？費用の考え方と定額（サブスク）という選択肢
消防点検点検業者さま向け費用・外注 消防点検報告書の作成を外注するといくら？費用の考え方と定額（サブスク）という選択肢 報告書（鑑）の作成を、行政書士に切り出すことにした。そこで次に気になるのが「で、いくらかかるの？」だ […]
消防点検の報告を出し忘れるとどうなる？罰則と、今からの出し方
消防点検建物オーナー向け罰則・立入検査 消防点検の報告を出し忘れるとどうなる？罰則と、今からの出し方 「点検はしてもらっているけど、報告書は出していないかもしれない」。実はこのパターン、とても多いのです。 放っておくとど […]
技能実習に代わる「育成就労」制度とは？企業が今から備えること｜下松の行政書士が解説
在留資格（VISA） 下松市・周南市・光市 外国人材の受け入れ 技能実習に代わる「育成就労」制度とは？企業が今から備えること｜下松の行政書士が解説 長く続いてきた「技能実習」に代わり、「育成就労」という新しい制度が始まり […]
「点検票」と「報告書（鑑）」はどう違う？消防点検で誰が何を作れるのか
消防点検点検業者さま向け書類の線引き 「点検票」と「報告書（鑑）」はどう違う？消防点検で誰が何を作れるのか 消防点検の書類は、大きく「点検票」と「報告書（鑑）」の2種類に分かれます。 同じ綴りの中に入っているので見た目は […]
消防用設備等点検結果報告書とは？提出先・期限・流れをわかりやすく
消防点検建物オーナー向け提出期限 消防用設備等点検結果報告書とは？提出先・期限・流れをわかりやすく お店やアパート、事務所などの建物には、消火器や自動火災報知設備といった消防用設備の点検と、その結果の報告が法律で義務づけ […]
消防点検の報告書、点検業者が作ると違法？｜令和8年改正行政書士法をやさしく整理
消防点検山口県全域改正行政書士法 消防点検の報告書、点検業者が作ると違法？｜令和8年改正行政書士法をやさしく整理 「点検のついでに、報告書もうちで作っていますよ」。長くそうしてこられた点検業者さまは、少なくないと思います […]
技能実習から特定技能へ｜移行手続きの流れと注意点を下松の行政書士が解説
在留資格（VISA） 下松市・周南市・光市 技能実習から特定技能へ 技能実習から特定技能へ｜移行手続きの流れと注意点を下松の行政書士が解説 「せっかく仕事を覚えてくれた実習生を、実習が終わっても続けて雇いたい」。そんなご […]